小編針對職場中許多求職者在求職意向上的錯誤書寫，導致面試的失敗，經過總結，以下是錯誤的對工作的意圖：
例如：客戶服務，行政和高級管理人員完全無關的工作目標，它出現在簡歷，沒有針對性，這會給HR信息：申請人的職業生涯規劃混亂，或者沒有規劃。
導語：也有一些行業不把簡歷分成具體的職能部門，如銀行、咨詢機構等招聘信息中沒有具體職位的，可以不寫應聘意向。
不寫管理類等崗位求職意向，為畢業生，公司往往是從基層錄用，管理類職位本身是一個模糊的概念，每個人都理解上的差異。
最好的工作意向是這樣寫：成功的概率可以大幅度增加：
工作目標應做精煉的語言，通用性強，避免空泛，不相關的。
寫工作意向最好的方法是：行業+職位名稱或準確的職位名稱。
例如：通信領域的銷售工作
Web前端與網絡維護
機械工程工作可以被認為是機械設計，機械工程師，制圖和類似
這樣的描述更符合HR快速篩選的心理，能給你帶來更多的面試機會。
如何澄清你申請工作的意向？
你在找什么樣的工作？你想申請什么樣的職位？其中最關鍵的是，許多求職者在寫簡歷的時候并不清楚。記者在樂清招聘會上看到一位來自北白象的面試者，用一張大眾式簡歷給招聘方投遞，其實這種方式會造成留給求職者的機會很少。那么他的求職結果呢？大部分的企業人事看了他們的簡歷，問：“你的職業目標是什么？”求職者們在琢磨自己的事情，最終失去了自己的面試位置。
案例：李某簡歷：意向“室內設計”崗位
介紹：2005年大學環境工程專業，工作1。五年。
工作經驗：建筑設計公司建筑師3個月；工程顧問公司市場部工作9個月；室內設計公司營業部工作5個月?，F在辭職吧。
個人技能特長：CET，得到了學校幾次期間的獎學金，曾擔任大學社團的會長，愛好。
工作意向：愿意從事市場、公關、網絡游戲、規劃、建筑設計、工程項目、環境設計等行業和崗位。
求職者李某對記者說，憑借她在環境工程方面的專業背景和良好的學術表現，以及她自己良好的溝通和學習能力，她將會找到一份非常簡單的工作。在過去，她是一位廣受好評的員工。廣泛的興趣、好奇心和對各個行業的沖動，加上之前公司管理不善等客觀因素，導致他在短短一年半的時間里三次辭職?，F在又進入了就業市場，感覺仍然不知所措。她有設計方面的專長，但不愿意做設計。她希望在市場或公共關系媒體工作。她對近年來興起的網絡游戲也很感興趣。其他行業也可以嘗試…
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